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            文明花開耀杏林 ——市中西醫結合醫院貫徹落實《十堰市文明行為促進條例》紀略

            時間:2024-01-26 08:41    來源:十堰日報  字體:  打印  播報

            開欄語:今年1月1日,《十堰市文明行為促進條例》實施滿三周年?!稐l例》實施三年來,在提升市民文明素質和城市文明程度方面發揮了重要作用。為全面展現《條例》實施成效,市創文辦、市委文明辦、市城市文明創建中心、十堰日報社聯合推出《十堰市文明行為促進條例》實施三周年專題報道,今起陸續刊發。敬請關注。

            秦楚網訊(十堰日報)記者 毛以國 李琳婕 通訊員 周曉亮 龔偉

            打造人民滿意的醫院需要有強大的精神動力和豐潤的道德滋養。近年來,市中西醫結合醫院以貫徹落實《十堰市文明行為促進條例》(以下簡稱《條例》)和爭創省級文明單位為契機,以創建人民滿意醫院為目標,把文明創建工作融入日常醫療服務之中,不斷提升服務質量和診療水平,讓文明成為醫院高質量發展的鮮明注腳。

            文明沃土“厚”起來

            猶如種子生根發芽需要豐沃的土壤滋養,在文明單位創建的過程中,市中西醫結合醫院通過加強組織領導、健全工作機制等,不斷厚植文明沃土,播撒文明種子。

            市中西醫結合醫院成立守水護水志愿服務隊

            組織到位。醫院黨政領導班子高度重視文明單位創建工作,在連續四屆獲得省級文明單位的基礎上,以爭創新一屆省級文明單位為目標,并將《條例》貫徹落實融于文明單位創建,貫穿醫院工作始終。

            成立醫院精神文明創建工作領導小組,形成黨委統一領導,“黨政工青婦”齊抓共管,各部門分工負責的創建運行機制。通過黨委會、院周會、支部黨員大會等,安排部署精神文明創建工作,通過全過程跟蹤指導,增強干部職工做好文明創建的自覺性和堅定性。

            志愿者向社區居民講解疾病預防知識

            制度到位。該院始終把社會滿意度、患者滿意度、職工滿意度作為衡量各項工作質量優劣的核心指標,制定精神文明建設考評制度、中層干部考核辦法等,并對醫院各項管理制度進行完善。其中,為提升服務質量,醫院社會服務部向各鄉鎮衛生院發放調查表,定期召開社會行風監督員座談會,每月進行門診及住院患者滿意度調查,強化出院患者回訪制度的執行;護理部每季度對出院患者開展滿意度調查;醫院也通過開設院長信箱等方式,多渠道收集各方意見建議,及時跟蹤反饋,注重整改落實。

            措施到位。制訂下發《十堰市中西醫結合醫院創建省級文明單位實施方案》《十堰市中西醫結合醫院貫徹落實十堰市文明行為促進條例方案》等,召開省級文明單位創建動員會,根據實施方案定期組織開展活動。積極向上級推薦院內典型事跡和人物,認真開展黨的二十大精神、中國夢、社會主義核心價值觀學習。在院內開展文明示范窗口及個人、優秀班組、十大美語和十大禁語、微笑服務之星等評選活動,積極營造“人人參與、人人知曉”的文明創建氛圍。

            文明花開別樣紅

            黨建是引領一切工作的基石。市中西醫結合醫院始終堅持“黨建帶創建、創建促黨建”的工作思路,為文明創建提供有力保障,讓黨建映紅文明之花。

            開展重陽節義診活動

            加強理論學習。堅持把理論學習與職責任務緊密結合起來,與《條例》落實、文明創建緊密結合起來,與研究謀劃事業發展緊密結合起來,用先進理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。組織黨員干部學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神等。堅持黨委帶頭學習、院領導帶頭學習、支部書記帶頭學習,在每個支部建立微信群、QQ群,利用業余時間、運用網絡形式開展學習研討。

            加強支部建設。該院認真落實“把支部建在科室上”的要求,重新改選增加到18個黨支部,進一步夯實基層組織堡壘。積極發展黨員,一批入黨積極分子、業務骨干納入黨員隊伍,醫院黨員人數達150余人。充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,認真落實“三會一課”制度、民主評議制度等,樹立“一個黨員就是一面旗幟”的思想,涌現出一大批優秀黨員和優秀黨務工作者,比學趕幫超氛圍濃厚。近年來,醫院黨委、支部榮獲各級各類表揚20余次,職工獲評優秀共產黨員、十星級共產黨員61人次,獲評優秀黨務工作者23人次。

            開展支部主題黨日活動

            加強廉政建設。扎實推進黨風廉政建設,按照標本兼治、懲防并重、注重預防的原則,加強干部職工廉潔自律、醫德醫風教育;加強醫療質量管理,糾正藥品、設備購銷和醫療服務中的不正之風,為醫院發展營造良好氛圍。其中,醫院每季度組織紀檢委員交叉檢查基層黨支部落實黨風廉政建設責任制情況(黨員教育、違規吃喝專項整治、醫藥領域腐敗問題整治、不合理用藥不合理檢查不合理收費專項治理等),對存在的問題及時通報限期整改。出臺《重點部門和關鍵崗位定期輪崗交流辦法》,充分激發干部活力,培養干部綜合能力,加強重點關鍵崗位干部監督管理。

            文明芬芳溢滿園

            一言一行彰顯文明,一家醫院的文明底色是由每一位職工共同勾勒出來的。市中西醫結合醫院堅持“以人為本”,將踐行文明與精醫為民相結合,讓文明之花散發出更濃郁的芳香。

            在基層開展急救知識培訓

            加強人才隊伍建設。以“秦巴工程”為抓手,實施“武當計劃、神農計劃、漢水計劃”,從國內引進一批中高層次中西醫結合人才和學科帶頭人;以中西醫結合治療急危重癥為中心,為5至10年后醫院發展培養中西醫結合骨干人才;每年舉辦“西學中”培訓班和中層干部管理培訓班,邀請省內外知名專家來院授課;實施“拜名師、訪名院”活動,先后選派40余名醫療、護理骨干人員前往北京、上海等地國內知名醫院進修學習;先后舉辦2期中西醫結合基礎管理研修班,培訓150人次。該院中西醫結合人才梯隊逐步形成,人才優勢在醫院發展中逐步顯現。

            加強??平ㄔO。圍繞“理念創新、技術創新、服務創新、管理創新”,融合中西醫優勢,踐行“內科外科化、外科微創化”,2023年新開展支氣管鏡內腫瘤射頻消融術、支架置入術等34項新技術、70余項新業務;危險性上消化道出血快速救治通道順利通過國家級評審驗收并掛牌,新增精神科、泌尿外科2個省級重點???,全院省級重點??七_到8個。

            開展經典誦讀活動

            加強群團組織建設。充分發揮團委、婦委會、工會等群團組織的積極作用,開展一系列豐富多彩的文體活動。如舉辦“融合杯”籃球賽、中醫經典誦讀、“春日讀好書”活動,每年組織50余名團員青年參加無償獻血,組織黨員干部到鄖陽區人民檢察院和愛國主義教育基地接受紅色教育,征集出版第三、四期《美麗東溝河》文集等,極大地豐富干部職工文化生活,為醫院發展凝聚力量。

            加強文明城市創建。加大宣傳力度,在院內營造濃厚創建氛圍。廣泛開展志愿服務活動,組織志愿者深入社區、學校、工廠等地開展健康義診、送醫送藥、健康科普講座等志愿服務活動200余次。每年端午節組織老中醫研究制作中藥香囊,向就診患者和社區居民免費贈送。切實幫扶包聯社區張灣區漢江路街道夏家店社區做好文明創建工作,認真開展愛國衛生運動、未成年人思想道德建設、“我們的節日”主題活動、道德典型評選學習、文明科室創建活動等。

            文明風勁踏歌來,揚帆遠航啟新程。

            文明加持之下,市中西醫結合醫院已經發展成為一家以中西醫結合治療急危重癥為特色的國家三級甲等醫院,先后獲得“全國百佳優秀紅十字冠名醫療機構”“國家綜合醫院中醫藥工作示范單位”“湖北省文明單位”等稱號。

            文明激勵之下,市中西醫結合醫院將以病人為中心,繼續深化文明創建,改善就醫環境,切實為經濟社會和諧穩定發展提供更加優質的中西醫結合綜合服務,加快打造秦巴地區中西醫結合龍頭醫院。(本版圖片由市中西醫結合醫院提供)

            ( 責任編輯:徐蕊    新聞報料:8110110    版權聲明

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